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Gedanken, Ideen und Beiträge zu professionellem Coaching, Training und Beratung
In meinem Blog berichte ich über Gedanken, Ideen und Beiträge, die sich rund um die Themen "professionelles Coaching, Training und Beratung" drehen.
En Blog lebt von Interaktion und Feedback, deshalb bin ich Ihnen sehr dankbar, wenn Sie in irgend einer Form auf meine Blogeinträge reagieren, egal, ob es ein einfaches "like", ein Kommentar, eine Frage, ein Feedback oder ein Diskussionsbeitrag ist.
Herzlichst,
Ihr Dr. Albrecht Ebertzeder
Dr. Albrecht Ebertzeder
28. Aug. 20243 Min. Lesezeit
Gewaltfreie Kommunikation: Ein Weg zu effektiverem Coaching
Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg: Ein kurzer Überblick Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK), entwickelt von Marshall B. Rosenberg,...
7 Ansichten
0 Kommentare
Dr. Albrecht Ebertzeder
29. Mai 20242 Min. Lesezeit
KI erzeugt "Wisser", Trainer erzeugen "Könner"
Warum die Kombination von KI und Führungskräfte-Training die Zukunft ist. Im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz und des unbeschränkten...
0 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
4. Mai 20242 Min. Lesezeit
Fesselnde Einblicke in CBASP: Ein Durchbruch in Psychotherapie und Coaching
CBASP, das "Cognitive Behavioral Analysis System of Psychotherapy" oder auf Deutsch die "Kognitive Verhaltenstherapie nach der Methode...
1 Ansicht
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Dr. Albrecht Ebertzeder
4. Mai 20242 Min. Lesezeit
Wege aus der Angstfalle
Wie Führungskräfte durch positives Verhalten Ängste in der Zusammenarbeit reduzieren können (Wege aus der Angstfalle) Angst am...
1 Ansicht
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Dr. Albrecht Ebertzeder
13. März 20242 Min. Lesezeit
Outplacement: Die Brücke zur erfolgreichen Sanierung für strauchelnde Unternehmen ohne Imageverlust
In einer Zeit rascher wirtschaftlicher Veränderungen und zunehmender Unsicherheit stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, ihre...
12 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
24. Feb. 20245 Min. Lesezeit
Wie Wunschträume erreichbar werden
Vielen Menschen fällt es schwer zwischen Wunschträumen und Zielen zu unterscheiden, wenn Sie über ihre persönliche Zukunft nachdenken....
30 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
28. Jan. 20242 Min. Lesezeit
Wie Coaching die Problemlösefähigkeiten von Coachees steigert
Problemlösefähigkeiten durch Coaching steigern.
22 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
14. Jan. 20242 Min. Lesezeit
Wer das Ziel nicht kennt...
"Wer das Ziel nicht kennt, für den ist jeder Weg falsch" (Zitat vermutlich von Seneca) In diesem Blogbeitrag befasse ich mich mit der...
12 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
23. Nov. 20232 Min. Lesezeit
Gefahren unklarer Erwartungen
In unserer Blogserie "Frust im Job" haben wir verschiedene Herausforderungen am Arbeits-platz beleuchtet. Heute konzentrieren wir uns auf...
13 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
12. Nov. 20232 Min. Lesezeit
Weniger ist mehr! Das gilt vor allem für Anforderungsprofile
Warum präzise Anforderungsprofile bei der Stellen-besetzung entscheidend sind In der heutigen schnelllebigen Ar-beitswelt stehen...
19 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
8. Nov. 20232 Min. Lesezeit
Warum Coaching in Recruiting und Onbording unverzichtbar ist
In der dynamischen Welt des Talent-managements ist Coaching längst kein Luxus mehr, sondern eine Notwendigkeit.
4 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
13. Okt. 20232 Min. Lesezeit
Stressabbau durch Progressive Muskelentspannung
nach Jacobsen Stress ist ein allgegenwärtiges Phänomen in unserer heutigen, schnell-lebigen Gesellschaft. Er kann sowohl körperliche als...
5 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
8. Okt. 20232 Min. Lesezeit
Die Engpasskonzentrierte Strategie (EKS) nach Mewes
EKS ist eine bewährte Methode, um fokussiert zu bleiben und nachhaltigen Erfolg zu erzielen
49 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
6. Okt. 20232 Min. Lesezeit
Mehr aus Weniger machen: Strategien zur Beschaffung zusätzlicher Ressourcen
Hier sind einige Strategien, um zusätzliche Ressourcen zu beschaffen, ohne das Budget zu sprengen
3 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
22. Sept. 20231 Min. Lesezeit
Wenn das Fundament wackelt: Die Auswirkungen unzureichender Ressourcen auf die Teamproduktivität
In der Geschäftswelt ist Produktivität der Schlüssel zum Erfolg. Doch was passiert, wenn einem Team die not-wendigen Ressourcen fehlen,...
14 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
22. Sept. 20232 Min. Lesezeit
"Maximale Wirkung mit minimalen Mitteln": Das Beste aus begrenzten Ressourcen herausholen
In einer idealen Welt hätte jedes Team alle Ressourcen zur Verfügung, um seine Ziele zu erreichen. Doch die Realität sieht oft anders...
5 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
22. Sept. 20232 Min. Lesezeit
Die Säulen effektiver Führung: Warum angemessene Ressourcen unerlässlich sind
In der dynamischen Geschäftswelt von heute stehen Führungskräfte vor zahlreichen Herausforderungen. Eine der größten ist sicherzustellen,...
3 Ansichten
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Dr. Albrecht Ebertzeder
20. Sept. 20231 Min. Lesezeit
Entfessle Dein wahres Ich und sehe, warum Coaching Dein Game-Changer ist!
Jeder von uns trägt ein unglaubliches Potential in sich. Doch oft sind es Ängste, Zweifel und alte Glaubenssätze, die uns daran hindern,...
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Dr. Albrecht Ebertzeder
19. Sept. 20231 Min. Lesezeit
Von Herz zu Herz: Wie Sie als Führungskraft echte Anerkennung im Team entfachen
In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich ständig wandelt und Teams immer diverser werden, steht die Frage der Anerkennung im...
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Dr. Albrecht Ebertzeder
10. Sept. 20232 Min. Lesezeit
"Emotionales Gold" vs. "Materieller Glanz"
Anerkennung vs. Belohnung: Was zündet den wahren "Motivationsboost"?
In der modernen Arbeitswelt sind Motivation und Engagement der Mitarbei
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